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嘉峪关市人民检察院召开综合部门月点评工作会议

时间:2022-06-15 09:28:10 来源:  作者:嘉峪关市人民检察院 点击数:

为认真贯彻落实“五步工作法”,全面梳理分析工作进展,压实工作责任,谋划部署下一阶段工作,助力检察工作提质增效。近日,嘉峪关市人民检察院召开综合部门月点评工作会议,市检察院党组成员、政治部主任王波分别参加相关部门会议并进行点评,市检察院办公室、计财处、政治部负责人及全体干警参加了会议。

会上,各部门负责人根据会议要求,结合工作实际,全面回顾总结了月度工作开展情况,王波同志就分管部门工作进行了点评,提出了具体的工作要求,对各部门工作给予了肯定,针对性地指出了当前工作存在的突出问题、差距和不足,并就短板弱项与参会干警一同查找问题、分析原因、提出对策,明确了下一步的工作计划和工作措施。

会议指出,长期以来各部门干警团结一致、分工协作,高质量完成了各项工作任务,要继续 发扬 作风,保持良好的工作势头,牢固树立一盘棋思想,通力协作,加强配合,狠抓落实,互相促进,共同进步,围绕中心工作、重点任务、干警需求,全力做好检察服务保障工作,确保各项工作推进有力、取得实效。

会议强调,要进一步压紧压实工作责任,不断增强工作积极性和主动性,在明确工作重点的基础上,进一步理清工作思路,细化工作措施,明确工作节点,狠抓工作落实。

强化责任担当,做优做强检察院办公室工作。 一要加强综合能力建设,深化理念转变,牢固树立终身学习的理念,不断强化自身素质,练就“开口能说、提笔能写、遇事能办”的本领。利用业余时间学理论、学业务、不断提升办公室人员的整体素质和综合能力。二要发挥政务保障作用,进一步规范公文办理、案件督办、会议安排、用印审批、机关值班、机要通信、档案管理、办文办会流程,使日常工作做到有章可循、井然有序、周密严谨。三要建立实战轮训常态化机制,统筹加强办公室各条线和机关各部门内勤人员的能力建设,加强线上线下相结合的常态化培训,推进信息、综合文稿等岗位实战轮训常态化机制。以约稿的形式在全院范围广泛征集信息选题,下任务、亮成绩,着力编发对掌握情况、辅助决策、指导工作有较高价值的精品信息。组建信息宣传专班,勇于发现人才、培养人才,切实把撰写方面能力优秀的人选拔出来。四要强化疫情防控主体责任,严格落实各项疫情防控措施,保证检察机关自身安全,确保机关正常运转。

强化精品意识,共筑检察政工工作新局面。 检察业务是检察新闻宣传的源头活水,要不断深化宣传重点,围绕嘉峪关市检察机关的工作重点,精确选取宣传角度,挖掘亮点工作成效,创作更加优质的检察新闻宣传作品。要进一步完善目标责任机制,实行量化考核,做到月有指标任务,季有评比通报,推动检察信息宣传工作走上规范有序、质量并重的良性轨道。要不断加强检察干部队伍管理规范化建设,坚持检察政治工作和业务工作并重,平时工作和重点工作并重,教育引导干警树立正确的工作观。要不断改进培养选拔方式方法,为三类人员量身定制职业发展规划,进一步优化检察干部队伍结构。要充分发挥政治素质考察制度的作用,强化结果运用,在树立鲜明用人导向的同时,加强干警素能建设,结合检察干警能力素质大提升三年行动,切实提升干警的业务能力和业务水平,充分调动干部工作积极性,补齐干部培训短板,坚持边考察、边探索、边总结、边提升,进一步完善考察机制,不断把干部政治素质考察工作落实落细。要严格党建台账管理,常态化 开展党建台账的指导检查,促进基层党组织党建台账管理全面提升。要提高政治站位,深刻认识做好党建工作的重要意义,深化检察文化引领,以检察文化驱动检察工作创新发展,结合建团100周年,认真组织开展“七一”活动,以时不我待、只争朝夕的精神状态全力以赴抓好各项党建重点工作,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

强化自身建设,稳步提高计财保障整体水平。要改变惯性思维模式,解决经验不足、线性思维缺乏、以财务分析、引导重点工作的能力不足等问题,加强沟通,注重团结,做好传帮带工作,切实提升干警的政治素质、专业素质和能力水平。要立足本职工作,加强综合业务、检察业务知识的学习提高财务分析能力,想方设法提高服务保障水平,做好财务管理工作,结合实际提升服务保障质量。通过持续落实“五步工作法”,强化过程管理,进一步健全检务保障机制,提升服务保障能力,优化经费支出结构,不断提升财务管理水平。


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