述职评议交答卷

凝心聚力谋新篇

2024年2月1日，嘉峪关市检察机关召开2023年度述职考核大会，全面总结2023年度工作，深入分析研判存在的问题和不足，确保2024年工作高位开局。市检察院党组书记、检察长王俊琳同志出席会议并讲话，市检察院党组副书记、副检察长王博伟同志主持会议，全体干警参加会议。

会上，两级院各部门负责人通过亮成绩、找差距、谈思路、列措施的形式，全面总结了2023年度的工作完成。各分管院领导依次对分管部门工作进行点评，并就如何做好2024年工作提出了明确的工作要求。随后，与会人员进行了年终民主测评。

会议指出，年度述职考核会议既是展示成绩、剖析弱项的述职会，也是明确目标、启动工作的动员会，两级院各部门要通过有效方式，迅速把本次会议精神进行再传达再学习，并结合各部门情况落到实际工作当中去，确保用会议精神统一思想、指导实践、解决问题，以本次会议为启点提振精神，快速行动，真正把市检察院党组各项决策部署落到实处。

会议强调，全体干警要高度重视，将总结汇报理解为展示成绩、接受检验、自我加压的规定动作，在全年各项工作任务落实中，进一步明确目标、理清思路、突出重点、定实措施，切实做到精业务办好案、解难题促发展、严纪律守规矩，确保2024年工作开局良好、实现“开门红”。

一是要把理念更新作为首要任务。要全面学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平法治思想和党的二十大精神，紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治，与时俱进深化检察工作理念更新，为经济社会发展提供有力法治保障。要更新检察管理理念，切实做好抓业务带队伍两项工作。两级院部门负责人要做到自身业务必须强，必须跟进学习、理解、传授最新的业务知识。要做到管事与管人同时抓，要在自已干的同时科学分配工作、调度工作人力，做到业务素能过硬、安排落实有数、调度指挥有力，有效把握部门工作的总体框架和目标方向。

二是要把争先进位作为工作目标。要正确理解、客观看待新修订的案件质量评价指标，认真检视反思，主动分析查找工作中存在的问题，以“求办案极致、铸监督品牌，争一流业绩”作为各项工作奋斗目标。要把监督品牌打造、工作亮点培育、典型案事例总结、做法经验推荐、先进模范宣传作为重要任务，加强研判谋划、统筹协调、请示汇报、跟踪指导。要把数字检察战略自觉主动融入工作开展之中，将其作为思考问题、分析工作、落实任务的应然方式，为助力全省检察工作进入全国第一方阵、为助力嘉峪关市打造“六个典范城市”贡献检察力量。

三是要把狠抓落实作为工作重心。要在落实省检察院各项任务目标，服务保障市域中心工作中持之一恒、一以贯之“抓落实”。分管院领导、两级院部门负责人要以时时刻刻放心不下的责任感，把抓落实、抓出成效作为重要职责，做到常规工作了然于胸，重点工作亲自研究，推进节奏快中有序，落实结果保质保量。要在坚持任务分解、专项督办、集中督导、听取汇报等常规做法的基础上，加大督办事项定期调度、重要工作专门召集、双月各项工作汇报、业务数据研判会商、疑难复杂案件跨部门检察官联席会议等工作方式的运用，增加频次和强度，让工作压力及时转化为工作动力，把工作放在心里、抓在手中，落实在具体行动中。

四是要把真管严管作为有效保障。要将反复强调铁规禁令作为安排任务工作的前提，经常咬耳扯袖，吹风提醒。两级院各部门负责人要坚持严管与厚爱相结合，既要严格自我约束，带好头、作表率，又要履行“一岗双责”，大胆管理、强化监督，经常吹吹风、提提醒，管好自己的人、看好自己的门，以从严管理筑牢防线，帮助干警守牢底线。要根据每位干警的特点，注意解决干警忙闲不均、能力有别的问题，高看三分老实人、厚爱鼓励年轻人、充分肯定老同志，让其有奋斗感、获得感。要切实落实好从优待检各项措施，从小事细节上让干警感受到组织温暖，形成相信组织、依靠组织的自觉。