；。p2024年，市院政治部在院党组的正确领导下，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实全省检察长会议部署，稳步推进思想政治建设、干部队伍建设、宣传阵地建设，以检察政治工作现代化融入和助推检察工作现代化。

抓牢政治建设

夯实推进检察工作现代化思想根基

持续强化理论武装。持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用以武装头脑、指导实践、推动工作。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为开展全年培训的“必修课”，通过党组理论中心组学习会、“三会一课”落实落细学习任务，组织处级干部、科级以上干部全员参加全市学习贯彻党的二十届三中全会精神轮训班，为政治“提纯”、为思想“补钙”、为实干“蓄能”，切实提升检察干警“从政治上看”的能力和水平。扎实开展意识形态工作。严格落实党组意识形态工作责任制安排部署，完善《2024年度意识形态工作责任制重点任务清单》，管好用好检察机关意识形态阵地，严把意识形态关口。严格落实“三同步”工作机制，提前梳理办案中可能存在的涉检舆情隐患，确保无涉检负面舆情发生。不断加强两级院新媒体账号规范运行，加强检察干警自媒体管理，严格规范检察人员网络行为和日常言行。扎实推进“铸忠诚警魂”活动。准确把握“铸忠诚警魂”活动的重大意义、根本任务、工作目标、方法路径和实践要求，对各项决策部署、工作任务分类建立台账，做到项目式推进，全周期管理。紧扣“铸忠诚警魂”活动六项任务，认真落实市委干部能力素质大提升三年行动部署，健全教学练战一体培训机制，统筹开展学练赛考训26场次，5人入选全省检察机关人才库，2人获评全省检察业务能手，3名个人获省级以上表彰奖励，1个集体被省检察院荣记二等功。

抓实队伍建设

不断提升符合检察工作现代化要求的人才素能

强化干部队伍规范化管理。积极探索“三类人员”绩效考核新模式，搭建全市检察机关公务员绩效管理系统，制定《嘉峪关市人民检察院公务员绩效管理实施办法》，充分调动干警履职积极性。有序推进检察官遴选，认真做好全省第九批员额检察官遴选工作，城区院1名干警通过遴选考录，并经过相应程序成为检察官。按照全省聘用制书记员招录工作要求，补充录用3名聘用制书记员。认真办理工资调标、提拔晋升工资审批，做好人事系统统计维护，及时更新检察人员信息管理系统、全国公务员管理系统、积极配合市委组织部做好公务员信息更新工作。严格审核领导干部个人有关事项填报，切实增强填报个人事项的自觉性和精准性。精准落实教育培训工作。制定《2024年度全市检察机关教育培训计划》，合理安排培训时间，全方位、多层级提升检察干警综合素养。坚持政治建设融入业务培训，紧紧围绕“四大检察”业务素能提升需求，持续深化全员培训，结合实际，组织开展政治轮训、业务研修、赴外学习、传导培训、案件讲评、庭审观摩等活动18期350余人次，真正把学习成效体现到提高检察工作质量、更好服务保障大局上。

抓深宣传工作

不断拓展检察宣传传播力影响力

制定《嘉峪关市检察机关2024年度宣传工作重点任务安排》《关于进一步提升检察宣传工作质量的通知》，进一步明确宣传任务、目标、方向，完善考核评价和奖励机制、审签发布机制。认真策划宣传报道，着力培育宣传亮点，积极展示正面形象，营造良好舆论氛围。举办全市检察机关宣传文化工作座谈会，一体统筹检察宣传、检察文化、检察意识形态领域工作开展。组织召开“人大代表+公益诉讼工作机制”“检察护企，检护民生”专项行动新闻发布会2场次。组织举办“法治守护半边天，携手建功新时代”“学习宪法、尊崇宪法、强化法律监督”检察开放日3场次。原创制作《雄关卫士，检护童行》《检护民生，做有温度的检察人》《一砖定城，以检护关》3部短视频，2024年，共外发宣传稿件463篇，在各类平面媒体和网络媒体上共计刊登稿件239篇，国家级媒体刊登30篇、省级媒体刊登110篇、市级媒体刊登99篇，其中，省检察院微信公众号刊登稿件28篇，《检察日报》刊登稿件8篇。博观而约取，厚积而薄发。新的一年，市院政治部将不断创新工作思路、优化工作方式，努力为各项检察工作向更高质量迈进提供强有力的组织保障！