今年是最高检确定的“质量建设年”，嘉峪关市检察机关以高质量建设为抓手，抓重点、破难点，保“底色”，增“亮色”，把质量优先贯穿“四大检察”“十大业务”全过程，着力强化服务中心大局、检察业务办案、法律监督履职、司法实践为民方面的质量和效果，推动检察工作实现部部提升、项项进步，不断凝聚强化检察工作质量建设的强大合力。

近期，“嘉峪关检察”微信公众号开设【质量建设年】专栏，多角度、全方位展示各部门、基层院落实质量建设年的亮点举措和经验做法，敬请关注！

第七检察部

以“质量建设年”为牵引推动控申检察提质增效

坚持以“质量建设年”为牵引，积极参加高检院组织的业务讲座，全面提升专业知识和能力。通过更新理念，加强业务学习和理论研究，创新工作方法，持续推进院领导包案办理首次信访案件和国家司法救助等工作，推动控告申诉检察工作高质量发展。

健全工作机制，凸显为民服务实效。深入贯彻落实第十五次全国检察工作会议精神，制定《嘉峪关市检察机关院领导包案办理首次信访案件实施方案》，对基层检察院和市级检察院接收的刑事申诉、立案监督和国家赔偿案件三类首次信访案件，全部实行院领导包案办理。截至目前，第七检察部共受理各类首次申诉信访案件28件，其中有4件属于院领导包案办理的三类首次信访案件，均实现了领导包案，目前已全部办结，院领导包案率达到100%，办理质效明显，没有发生因申请人不满意向上级检察院申诉的案件。

强化司法救助，不断体现检察温度。根据省人民检察院开展全省检察机关“司法救助助力巩固脱贫攻坚成果助推乡村振兴”专项活动要求，第七检察部准确把握救助范围、救助标准和救助条件，积极办理国家司法救助案件，加大对农村地区因案致贫受害人的司法救助力度。截至目前，已受理2件“因案致贫”的农村群众申请司法救助案件，目前正在办理之中。

案件管理办公室

聚焦“质量建设年”在新起点推动案件管理工作提质增效

2022年是检察工作“质量建设年”。嘉峪关市人民检察院案管办始终聚焦“高质量发展”这个关键词，以精准监管为核心、以优化服务为支撑、以创新改革为动力，推动案件管理工作质量全面提升，助推嘉峪关检察工作高质量发展。

一、深耕监管主责，以业务建设为重点，当好检察业务监管枢纽

能动、主动履行监督职责。继续强化受案审查，严把案件“入口关”；继续强化案件流程监控，围绕“案-件比”开展全流程监管，杜绝程序瑕疵；继续强化数据监管，提升数据质量，筑牢数据质量源头基础；继续强化案件质量评查，紧紧围绕查找问题、剖析问题、解决问题、推动工作的思路，实事求是评价办案质量和效果，守牢案件“出口关”。

二、做细服务职能，以窗口建设为支撑，当好检察优质服务管家

继续集中推进12309检务服务中心建设，以“跑零次是常态”为目标，着力为律师、其他司法单位和办事群众提供高效便捷的“一站式”服务，强化“窗口服务无小事”的责任意识，做到理性、平和、文明、规范执法，提升检察机关形象。同时，全面精准推进案件信息公开、人民监督员 和 公开听证等工作，更好地保障人民群众对检察工作的知情权、参与权和监督权。

三、推进改革创新，以数字检察为引领，当好数字化改革排头兵

树立大数据检察监督的新思维，加快推动以数字化改革撬动监督，积极构建“需求分析+数据采集+评价反馈”的闭环体系，为检察决策和业务指导提供更加精准、有价值的参考依据。同时，抓好检察业务应用系统2.0权限配置管理、系统运行指导工作；抓好2.0系统与甘肃省政法跨部门大数据协同办案平台系统收送案 衔接 和数据共享，从启用协同平台截止到目前接收案件360件，无一遗漏；抓好检察机关统一业务应用系统1.5的排查、下线工作和检察业务应用系统 2.0内网版上线运行工作。

检务督察处

以“质量建设年”为牵引筑牢廉洁司法“防火墙”

一分部署，九分落实，市检察院检务督察处以“质量建设年”为牵引，以思想信念强基固本，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全市检察工作高质量发展提供坚强的纪律作风保障。 一是高质量狠抓警示教育，打好“预防针”。 坚持逢会必讲、逢会必学，引导检察检察人员时刻把纪律规矩挺在前面，将《零容忍》作为2022年开展警示教育“第一课”，进行专题研讨交流，撰写心得体会100余篇；派驻纪检监察组组长对《新时代政法干警“十个严禁”》进行了解读；充分利用党组理论中心组学习会、支部会议等，及时通报违法违纪典型案例，认真剖析原因，吸取深刻教训，促使检察人员常修为检之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。 二是高质量狠抓廉政教育，常吹“廉洁风”。 扎实开展“一月一主题”廉政教育，签订《嘉峪关市人民检察院拒绝酒驾拒绝参与“黄赌”及高利放贷承诺书》135份；组织院领导家属观看了《家风之殇》；组织30余名检察人员参观“严明纪律 知畏笃行”党纪法规专题宣传展；以“青廉说”形式开展了“扣好第一粒扣子”年轻干警廉洁从政教育月活动，并向广大检察人员发出了《“青廉”倡议书》； 各 党支部先后开展了“学先辈 学先进 学典型”主题党日活动，激励检察人员严以律已、无私奉献，切实推进廉洁文化建设。 三是高质量狠抓廉政提醒，拉响“预警器”。 坚持把谈话提醒作为日常监督的重要手段，积极推行“逐级谈”，党组、纪检组“同步谈”，做到干警提拔、岗位调整、新进人员、苗头问题、常规约谈“五必谈”，实现廉政谈话提醒全覆盖。今年以来，班子成员、各部门负责人与部门检察人员层层开展廉政谈话88次，发送廉政提醒短信5条，不断筑牢廉洁从检、廉洁用权、廉洁干事的坚固防线。